來源：海通公交綜合辦公室 作者：盧楊 8月11日上午，海通公交在公司三樓會議室召開了2013年七月份績效考核講評會，海通公交公司領導班子成員、機關全體人員、基層單位主要負責人參加了會議。 會上，通報了七月份各基層單位、部室績效考核結果，對各單位存在的問題進行剖析，并對八月份重點工作進行了部署。 會上，總經理劉佃華肯定了七月份工作成績，對八月份公司重點工作又篩選出11條，作為重中...
來源：海通公交黨群部 作者：王志強 為了進一步弘揚軍人不怕苦、不怕累的艱苦創業精神，使退伍軍人在本職崗位，繼續發揚人民軍隊的特別能戰斗、特別能吃苦的光榮優良傳統。“八一”建軍節，海通公交召開了公司部分退伍軍人座談會，公司總經理劉佃華、黨委書記韓秀平及52名退伍軍人代表參加了座談。目前公交現有105名退伍軍人，占職工總數的近10%，分布于領導層、中層、管理人員...
來源：海通公交東部公司 作者：王萍 7月31日晚，海通公交東部公司對榮獲二季度星級駕駛員進行表彰。會上，公司經理室對6名星級駕駛員的辛勤工作給予肯定和感謝，希望受到表彰的駕駛員珍惜榮譽、再接再勵，發揮好模范帶頭作用，繼續為公司發展做奉獻，再創新佳績。要求公司廣大駕駛員向受到表彰的同志學習，以此為榜樣，在行車過程中，能夠做到愛崗敬業、遵紀守法、禮貌待客，時刻嚴格要求自己，為公司的發展...
來源：海通公交BRT公司 作者：周琴 夏天、雨季來臨，公司交通安全的風險增大，為了確保夏天的行車安全，針對夏季疲勞駕駛和爆胎、火災等事故多發特點，公司于7月24-26日利用安全例會對全體駕駛員進行一次夏季、雨季安全行車教育，以提高駕駛人員的駕駛水平和技能，盡可能的減少或杜絕交通事故的發生。培訓內容主要分為：夏季安全行車常識；雨天行車七要素；駕車涉水常識。讓每位駕駛員做到不開...
來源：海通公交海州公司 作者：李娟 7月23日上午，19路蘇G70970駕駛員祝海斌在西門站清理車廂衛生時在車內撿到一塑料袋，袋內有30盒消炎止疼貼、藥品和身份證等證件。祝師傅根據身份證上的信息經多方打聽終于找到失主，并與下午16:10親自交給失主，失主十分感謝。
來源：海通公交機務部 作者：伏廣寒 2013年7月上旬，海通公交完成了公司所有運營車輛技術等級評定工作。車輛技術等級評定主要是評定營運車輛整車裝備及外觀檢查、動力性、燃料經濟性、制動性、轉向操縱性、前照燈發光強度和光束照射位置、排放污染物限值、車速表示值誤差等。車輛技術等級的評定不僅能確保運車輛的技術狀況良好，及時掌握車輛技術狀況，更能進一步提高營運客車安全性能。
來源：海通公交新浦公司 作者：吳利成 為提高駕駛員技術水平，減少車輛故障，以達到降本增效的目的。新浦公司于7月17日利用車輛休班時間，邀請總公司機務部、維修公司領導針對天然氣車輛駕駛員進行培訓。培訓形式為理論知識結合實踐操作。理論內容為天然氣的特征、性質即與燃油區別、天然氣車輛啟動前、行駛中、收車后的注意事項及檢查內容，車輛加氣注意事項及流程、天然氣車輛駕駛員日常維護項目及要...
來源：海通公交新浦公司 作者：朱華麗 為降本增效加強機務管理，新浦公司針對本公司車輛多、停車點散，而且各停車點場地都無車輛檢查臺等實際情況。為保持車輛技術狀況，落實車輛例保制度，經過調研一是將公司后服人員中挑選三名對車輛技術較好人員成立專職例保檢查員，制定檢查項目、工作流程、崗位職責、并簽訂責任書。二是針對各停車點場地都無車輛檢查臺的情況，購買三臺平板檢查小車，可以在平地躺...
來源：海通公交東部公司 作者：王萍 7月份，港城持續高溫天氣，車內酷熱難熬，公交車司機仍然堅守崗位工作，海通公交東部公司工會為無空調設施的公交車駕駛員配置了車用涼坐墊及人丹、清涼油等防暑物品，體現了公司領導對職工的關心和愛護，為安全生產保駕護航。
來源：海通公交東部公司 作者：張作 近日，港城連續多天強降暴雨，給城市公交運營工作帶來很大影響。為確保人民群眾生命財產安全，東部公交根據總公司要求，認真做好暴雨各項防范工作。 東部公交安全部根據《東部公交暴雨防范實施方案》要求，積極做好以下工作：一是緊急發出通知，要求公司所屬各站調場所、公交停車場地和公交線路沿途及時排除防汛安全隱患，迅速做好排水疏通和水毀道路...
來源：海通公交新浦公司 作者：謝堅 新浦公司智能調度中心隨著20路創建智能調度管理以來，行車里程、班次核算、油料核算等都由信息中心進行統一計算。空駛里程、包車里程、維修里程也都由電腦進行測量。 智能調度工作目前在穩步推進，新浦公司現已有8條線路取消了源頭簽證，大大降低了企業生產成本，公司計劃8月份新增加2條線路實行智能化調度。
來源：海通公交運營部 作者：丁敏 7、8月份是海通公交生產運營淡季，各條線路客流均有下降，駕駛員在持續的高溫下工作易疲勞駕駛、容易發生中暑現象。海通公交采取多種措施，為一線駕駛員做好后勤服務，并經過充分調研，根據所屬線路走向及客流情況，根據夏季運營作業時間，對8條線路班次進行合理調整，減少駕駛員勞動強度，保證駕駛員中午休息時間，保證夏季營運生產工作安全有序進行。
來源：海通公交新浦公司 作者：王強 2013年7月1日連云港師專學生回家途中將皮包遺忘在15路車上，包內有（手機、錢包、銀行卡）等貴重物品。當事人焦急萬分，在站點攔下15路駕駛員伏開全、張文平兩名駕駛員詢問能否幫忙尋找，兩位駕駛員迅速分頭電話聯系所有15路駕駛員，經過駕駛員的不懈努力終于在蘇G71117的車上找到了皮包。該名乘客為了表示感謝，特送來錦旗一面。
來源：海通公交安全部 作者：黃倩燕 為進一步落實百日安全大檢查及汛期安全防范工作，全面深入排查治理安全生產隱患，確保公司安全生產形勢穩定，公司安全部分別于7月16日、7月17日，利用兩天時間由安全部經理帶隊到所屬各基層單位對百日安全大檢查、防汛應急預案、危險品查堵、夏季安全培訓等工作的落實情況進行了檢查，對檢查中發現的問題，召開現場會，及時進行了通報和點評，做到檢查有記錄，有跟蹤，確保各...
來源：海通公交安全部 作者：黃倩燕 為落實“百日安全生產大檢查”，公司對全體駕駛員開展安全培訓，一是對2013年上半年事故駕駛員、違章駕駛和安全投訴起數較高的駕駛員進行了重點駕駛員專項培訓。二是與駕駛員簽到“一崗雙責”責任書，所有當班駕駛員均為防恐反恐和查堵危險品的第一責任人，確保每個駕駛員熟練掌握如何辯識危險品，發生火災后駕駛員該怎樣處理...
來源：海通公交辦公室 作者：許靜 7月17日，海通公交召開專題會議，通報公司制定的《非在編人員轉為在編人員暫行辦法》方案，會議由黨委書記韓秀平主持，公司領導班子、中層以上干部及各基層單位人事管理人員參加了會議。 會上，通報了公司非在編人員的具體情況，并對暫行辦法的實施和操作步驟進行了逐條講解，總經理劉佃華要求各單位要按照公開、公平、公正的原則對非在編人員情況進行綜合考評公示，不得...
來源：海通公交機務部 作者：伏廣寒 為了更好的指導、督促、檢查各基層單位機務管理工作，2013年7月22日上午，機務部分別去海州公司、維修公司進行檢查、指導工作。針對6月份檢查出機務工作存在不足，檢查整改是否到位、各項臺賬、報表是否規范、督促海州公司要盡快建立健全輪胎臺賬，確保一車一檔、一胎一卡。同時要積極落實“一日三檢”工作，做好真實有效的日常檢查臺賬。針對維修...
來源：海通公交辦公室 作者：許靜 7月14日，海通公交召開2013年度上半年經濟活動分析會，公司領導班子成員、中層以上干部及機關管理人員參加了會議。 會上，首先對6月份各單位績效考核情況進行講評，并對7月份重點工作進行了部署；其次，公司財務部、運營部、快速公司、東部公司、新浦公司、海州公司、維修公司、旅游公司、佳連公司負責人分別做了專題匯報，以詳實的數據反映了公司的財務狀況、生產運營情...
來源：海通公交辦公室 作者：許靜 7月15日，連云港市總工會領導、海通集團工會副主席張曉紅在公司總經理劉佃華、黨委書記韓秀平和工會副主席吉錦梅的陪同下來到新浦、海州公司慰問高溫期間工作在一線的駕駛員，并送來了飲料、綠豆等防暑降溫用品。他們關切的慰問了在場的每位員工，叮囑駕駛員一定要注意身體，合理安排作息時間，以良好的精神面貌和優質服務，做好夏季運營工作，確保行車安全。 ...
來源：海通公交辦公室 作者：許靜 為全力做好2013“連云港之夏”演唱會交通運輸保障工作，保證乘客安全及時有序集疏，海通公交本著“科學組織、安全第一”的原則，制定了“連云港之夏”交通運輸保障方案，成立了“連云港之夏”交通運輸保障領導小組，并下設現場指揮組、運力調度組、安全督查組、市場秩序組、后勤保...