來源：綜合管理部

      作者：崔海英
    1月29日上午,公交集團召開機關中層干部述職述廉工作會議，機關全體黨員、先進個人、一線職工代表等共40人參加會議，會議由公交集團副總經理、工會主席劉永善主持。

會上，機關7個部室主要負責人分別圍繞2018年度職責履行、廉潔從業及個人學習等情況逐一進行了述職，認真查找短板和不足，暢談2019年   的工作重點和努力方向，4名中層副職及3名助理職作了書面述職。

在聽取述職報告后，公交集團黨委書記、總經理劉佃華對各部室主要負責人的匯報材料進行了客觀的點評。他指出，述職報告在談工作的同時，也要注重談感受、談想法，黨員干部要注重在黨性修養方面的學習與提升，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。同時，劉佃華對機關全體干部職工下一步工作提出具體要求：一是要樹立終身學習的觀念意識，學習無止境，要不厭其煩的學、主動的學、創造性的學、帶著問題去學、帶著思考去學，要學以致用。二是切實改進工作作風，認真調研研究，深入掌握基層實際情況，服務基層，精準領會、精準部署，全面落實分解好全年重點任務。

會上，劉佃華對年輕同志給予鼓勵，他表示年輕同志要抓住干事創業的好時代，盡快歷練、盡快成長、做好表率、做好為基層服務的良好形象，加強學習，為基層排憂解難，年輕干部要有朝氣、有魄力，要做到正己正人，隨時隨地體現公交形象。述職述廉結束后，與會人員通過無記名方式認真填寫了民主測評表，對機關全體中層干部進行了民主測評。