來源：綜合管理部

      作者：周健
    11月20日下午，連云港市公交集團(tuán)召開創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)及扁平化改革推進(jìn)會，公交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部、集團(tuán)三級干部99人參加了會議，推進(jìn)會由集團(tuán)副總經(jīng)理趙立喜主持。

會上，集團(tuán)副總經(jīng)理劉永善通報了今年以來公交創(chuàng)文工作存在的問題，圍繞當(dāng)前創(chuàng)文工作短板，進(jìn)行了具體部署；集團(tuán)副總經(jīng)理羅軍通報了快速公交公司“10.19”事故調(diào)查處理情況。

會上，各權(quán)屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)遞交了《公交集團(tuán)創(chuàng)文目標(biāo)責(zé)任狀》。

集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理劉佃華在會議上對創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、安全生產(chǎn)、扁平化改革提出具體要求：
    創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作：一要提高認(rèn)識，精準(zhǔn)發(fā)力；二要對標(biāo)檢查，全面整改；三要嚴(yán)格督查，建成工作機制。
    安全生產(chǎn)工作：一要吸取教育，深刻反思；二要全面排查，加強整改；三是創(chuàng)新管理，提高管理水平。
    扁平化改革工作：一要統(tǒng)一思想，強化認(rèn)識，企業(yè)要在創(chuàng)新中發(fā)展，要在變革中生存，要在體制機制、管理體制上進(jìn)行調(diào)整，對分公司收入、成本、安全、服務(wù)四大任務(wù)進(jìn)行定位考核，努力打造一支鐵的紀(jì)律，敢作敢為的干部隊伍；二要穩(wěn)步有序推進(jìn)，做好頂層設(shè)計，扁平化改革方案落地后，在管理機制上再調(diào)整再細(xì)化，修訂成嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、公平、公正的2019年績效考核。