來源：人力資源部
      作者：徐薇

      4月26日上午，鹽城市公交總公司董海榮副總經(jīng)理帶領(lǐng)組織人事處韋軍、胡海寧、宋雨詩等一行赴公交集團(tuán)，進(jìn)行關(guān)于績效考核和薪酬分配方案等調(diào)研學(xué)習(xí)，公交集團(tuán)劉佃華總經(jīng)理、工會(huì)吉錦梅主席、人力資源部徐薇、賀龍法參加調(diào)研會(huì)議。
      會(huì)上公交集團(tuán)劉佃華總經(jīng)理首先對鹽城公交的同仁們表示歡迎，簡明扼要地介紹了公交集團(tuán)近幾年來通過績效考核內(nèi)強(qiáng)管理，外樹形象，給企業(yè)帶來了巨大的降本增效收益；分管績效考核工作的工會(huì)主席吉錦梅對績效考核方案進(jìn)行了詳細(xì)解說，人力資源部徐薇、賀龍法與鹽城公交對公交集團(tuán)的三定方案和薪酬方案方面進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，鹽城公交調(diào)研組在人力資源管理工作中提出了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
      隨后，鹽城公交調(diào)研組還參觀了公交維修公司，對維修公司的各項(xiàng)修理業(yè)務(wù)的承接、內(nèi)部管理、修理工時(shí)等各方面進(jìn)行交流探討。
      鹽城公交調(diào)研組充分肯定公交集團(tuán)近幾年的發(fā)展成績，決定把公交集團(tuán)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)帶回鹽城公交，加強(qiáng)緊密聯(lián)系，將各自的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行互相學(xué)習(xí)，有利于公交事業(yè)的更好發(fā)展。