會上，駕駛員代表們結合各自的實際，提出三點問題：一是修車時間長、修車不及時、修車質量差、返修率高等車輛維護問題；二是工資和福利待遇有待提高等收入問題；三是油、汽耗定額、駕駛員轉正、誤餐補貼等有關問題。

        劉佃華總經理代表總公司經理室、黨委感謝廣大駕駛員們的辛勤付出，表示總公司也始終把提高駕駛員的工資、福利待遇做為企業的頭等大事，今年為駕駛員增資，企業較去年將克服更大難關。他承諾今后優先發放駕駛員工資，確保每月10日前發放到位；對于駕駛員的誤餐補貼做了修正，只要超過8小時工作日即可享受；關于車輛修理問題，采取增加機動運力，保證駕駛員趟次和營收；油、汽耗問題，要求機關職能部門重新核對定額，根據考核結果做出調整。

        此次對話會加強了公司領導與基層工作人員的溝通與交流。劉佃華表示：駕駛員是企業的主人，今后每年給予一定名額，對于德才兼備、各方面表現良好的駕駛員，經過公開公平公正的選拔給予轉正。